现在我国共有36座直辖市、省会、首府和计划单列市，除了拉萨市外，其他35座都会均为较大都会，在我国经济国界中有较重要的职位，今天我们来分析下这35大都会的职工收入情况。本文将使用城镇单元在岗职工平均人为这一指标，来分析各都会职工收入情况。凭据现行统计制度，城镇单元在岗职工人为统计规模包罗国有单元、城镇团体单元、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单元、私营企业和个体工商户，涵盖的所有制类型较全面。

人为总额统计的是本单元在一定时期内直接支付给本单元全部职工的劳动酬劳总额，包罗计时人为、计件人为、奖金、津贴和补助、加班加点人为、特殊情况下支付的人为。该指标是小我私家税前人为，而且包罗小我私家交纳的养老、医疗、住房等小我私家账户的基金。可以看到该指标统计的较全面系统，但由于差别所有制类型和行业人为收入差距较大，因此会存在较严重的“被平均”的情况。

本文不讨论个体差异，主要是分析差别都会平均收入情况。凭据国家统计局的数据，2019年北京市城镇单元在岗职工平均人为为17.32万元，位列全国首位；其次是上海为15.18万元，北京、上海和其他都会的平均人为是存在显着差距的。

南京（12.96万元）、深圳（12.78万元）、广州（12.35万元）、杭州（12.03万元）四大都会，处于第二梯队。深圳的平均人为没有南京高，可能是因为深圳有较多民营制造业工厂，平均人为较低；而南京是我国第二大经济强省江苏省的省会，有大量的政府部门、国有企业，因此人为会偏高。

天津（11.16万元）和宁波（11.09万元）处于第三梯队，这两大都会分属京津冀和长三角两大经济区的次级都会。山东的双子星青岛（10.31万元）和济南（10.06万元），也凌驾10万元，仅次于上述8个都会，略高于其他都会；“比上不足比下有余”，和山东省在全国经济国界中的职位较类似。

长沙、武汉、厦门、成都、西安、大连、合肥、银川、昆明、贵阳、西宁、南宁、乌鲁木齐13座都会介于9-10万元之间。重庆、福州、南昌、兰州、长春、郑州、沈阳、海口、呼和浩特、太原、哈尔滨等11座都会介于8-9万元之间。

石家庄只有7.96万元处于榜单最末。榜单最末的十座都会中，北方占了8座，其中北京周边的石家庄、太原、呼和浩特和沈阳四大省会（首府）均在榜单末尾，"灯下暗"效应较显着。本文数据来自国家统计局我们再来分析下增长情况。

不思量通货膨胀等因素，最近五年，职工平均人为名义增速最快的划分是西安（79%）、郑州（77%）、深圳（74%）、南昌（71%）和杭州（70%）；其中西安和郑州均为16年的新晋国家中心都会，两都会近年来生长较快。增速最慢的划分是太原（43%）、乌鲁木齐（47%）、大连（50%）、上海（51%）、天津（51%）和福州（51%）等六都会，除了上海和福州外，均为北方都会。

从19年的增速看，增速最快的划分是呼和浩特（17.8%）、昆明（17.2%）、南京（16.7%）、北京（15.6%）、厦门（14.8%）、哈尔滨（14.8%）等都会；增速较慢的主要是太原（2.5%）、兰州（3.3%）、乌鲁木齐（5.5%）、长沙（5.5%）和石家庄（5.9%）；除了长沙外，均为北方都会。

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